Управление «Учреждением» осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Непосредственное управление «Учреждением» осуществляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий – Артемьева Оксана Александровна
Коллегиальными органами управления Учреждением являются:
Педагогический совет
Педагогический совет рассматривает педагогические и методические вопросы, вопросы организации учебно-воспитательного процесса, изучение и распространение передового педагогического опыта.
Председатель «Педагогического совета»- заведующий МДОУ №126 Артемьева Оксана Александровна
Положение о педагогическом совете
Управляющий совет «Учреждения»
Управляющий совет представляет интересы всех участников образовательного процесса: родителей, педагогических работников, воспитанников. Определяет стратегию развития детского сада, утверждает программу развития, принимает важнейшие решения по различным направлениям деятельности детского сада.
Положение об управляющем совете
Общее собрание работников
Общее собрание трудового коллектива имеет право обсуждать коллективный договор, обсуждать и принимать правила внутреннего трудового распорядка, Устав Учреждения для внесения их на утверждение.
Председатель «Общего собрания» — заведующий МДОУ №126 Артемьева Оксана Александровна
Положение об общем собрании работников ДОУ
Представительный орган Управления:
- Совет родителей.
Положение о совете родителей (законных представителей) воспитанников МДОУ
Порядок учета мнения Совета родителей (законных представителей) воспитанников при принятии локальных нормативных актов МДОУ
структура ДОУ смотреть
Обязанности заместителей распределяются следующим образом.
Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе

• организация образовательной деятельности в учреждении;
• аттестация и повышение квалификации педагогических сотрудников;
• расстановка педагогических кадров;
• воспитательная, экспериментальная и научная работа;
• взаимодействие с образовательными организациями и организациями в сфере культуры (театрами, музеями, школами, библиотеками);
• ведение официального сайта организации;
• контроль за работой сотрудников учреждения в области воспитания и развития;
• социальная работа;
• организация ПМПК в учреждении;
• организация культурно-массовых мероприятий;
• работа с родителями воспитанников.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

• текущий ремонт здания, бесперебойная эксплуатация систем и оборудования;
• надлежащее содержание территории;
• охрана труда и соблюдение техники безопасности, тепловой и электробезопасности;
• контроль за работой младшего обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала;
• контроль за соблюдением температурного режима;
• контрактное управление, организация работы в соответствии с ФЗ-44;
• организация антитеррористических и противопожарных мероприятий;
• организация доступности среды;
• работа с подрядными организациями, поставщиками.

В МДОУ детский сад №126 функции и обязанности каждого работника определены должностной инструкцией, а требования к квалификации и уровню образования - едиными квалификационными и межотраслевыми требованиями.
Административно-управленческий персонал:

• Заведующий
• Заместитель заведующего по воспитательно-методической работе
• Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе

Педагогический персонал:

• Воспитатель
• Музыкальный руководитель
• Педагог-психолог

Учебно-вспомогательный персонал:

• Младший воспитатель
• Делопроизводитель

Младший обслуживающий персонал:

• Шеф-повар
• Повар
• Рабочий по текущему ремонту
• Оператор по стирке белья
• Кладовщик
• Кастелянша
• Рабочий кухни
• Уборщица служебных помещений
• Сторож
• Дворник

Права, обязанности и ответственность работников организации устанавливаются законодательством, Уставом, правилами внутреннего трудового распорядка и иными локальными нормативными актами, должностными инструкциями, коллективным договором и трудовыми договорами.